我国职教将重点打造四类技能型人才

　　2月23日，由教育部、劳动保障部等六部委联合发起的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”正式启动。该工程将优先在数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业实施。

　　调查显示，我国要成为“世界工厂”，需要数十万数控技术应用领域的人才；计算机应用专业人才也需要每年增加百万人左右；随着我国汽车保有量的大幅度上升，每年需要新增近30万名汽车维修人员；而在医疗服务领域，医生与护士的比例为1：0.61，而世界平均比例为1：2.7。按照到2015年我国医护比例1：1进行预测和规划，每年需要培养护士15万人。同时，我国技能型人才的培养模式相对落后，迫切需要提高职业教育和培训的针对性和适应性。

　　教育部副部长吴启迪说，以市场和就业为导向的校企合作培养模式将在2003年至2007年间为相关领域输送100万名毕业生，并为300万人次提供短期技能提高培训。参与合作的企事业单位的新职工和在职职工一方面可以进行新职工和在职职工的培养培训，同时也可以优先录用合作院校的毕业生。

　　她强调，通过实行学历教育与职业培训相结合，以及灵活的学籍管理制度，该工程还将为下岗失业人员和农民工的技能提高提供相关培训。

（《教育内部信息》2004年第9期）